la BD Freedom: se mettre à son compte avec le portage salarial !
Pourquoi se mettre à son compte avec le portage salarial ? Le portage salarial est un régime qui permet à des consultants, formateurs, et à ceux qui vendent des prestations de service de facturer un client comme un indépendant mais sans avoir à créer de structure juridique. Nous avons imaginé plusieurs scénarii possibles : Ce […]
LE PORTAGE SALARIAL : et si c’était l’emploi du futur ?
Pourquoi cette nouvelle forme d’emploi relativement récente, séduit-elle autant de travailleurs indépendants ? Peut-être parce qu’elle est la réponse à un besoin croissant d’autonomie, de responsabilité, d’épanouissement dans le travail, de recherche d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle et qu’elle se veut sécurisante en matière de protection sociale. Le travail indépendant est en constante progression […]
Fonctionnement du prélèvement à la source pour les consultants en Portage Salarial et les indépendants
Nul ne peut ignorer que le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu entrera en vigueur au 1er janvier 2019 !! Mais peut-être vous interrogez-vous sur la situation du consultant en portage salarial ou du travailleur indépendant. Désormais les contribuables salariés paieront leurs impôts sur les revenus de l’année en cours par le […]
Libérez-vous des freins à l’entrepreneuriat !
Les avantages du portage salarial De manière générale, faire le choix entre le salariat et l’entrepreneuriat revient à devoir également choisir entre profit de la liberté et sécurité. Le portage salarial vient rompre cette dichotomie en permettant aux personnes porteuses de projets de profiter du meilleur des deux réalités. Le portage salarial revêt de nombreux avantages pour quiconque veut […]
Donnez-vous toutes les chances de réussir votre projet
Comment fonctionne le portage salarial ? La technique du portage salarial s’est largement diffusée ces dernières décennies. Elle donne la possibilité à toute personne souhaitant créer une activité de bénéficier des avantages du salariat. D’après le Code du travail, le portage salarial par définition est l’ensemble des relations contractées entre une entreprise de portage, un salarié porté et des entreprises […]
Qu’apporte le portage salarial à l’entreprise
Lorsqu’Adam SMITH disait qu’« Il n’est de richesse que d’hommes »i, cela pouvait s’entendre au premier degré : l’esclavage n’a été aboli qu’au siècle suivant. Mais l’abolition ne l’a pas démenti pour autant : les ressources humaines conditionnent toujours le développement et le succès de tout projet d’entreprise. La révolution industrielle a instauré le salariat […]
Freedom Portage vous guide vers l’indépendance
Selon l’APEC, la majorité des professionnels, et plus particulièrement des cadres, aspire à l’indépendance.i Leur projet peut prendre trois formes : La micro-entreprise (ex autoentreprise) La gérance d’une SASU (ou EURL) Le portage salarial Selon la situation, les objectifs et les métiers, chacune comporte des avantages, des inconvénients ou des limites justifiant le présent éclairage. […]
